„Wdrażanie zindywidualizowanych form wsparcia skutkujących włączeniem osób z zaburzeniami psychicznymi w rynek pracy” 2025
Głównym celem zadania jest wdrożenie zindywidualizowanych form wsparcia skutkujących włączeniem osób z zaburzeniami psychicznymi w rynek pracy w 2025 r. poprzez organizowanie i prowadzenie zintegrowanych działań na rzecz włączania osób niepełnosprawnych w rynek pracy przez: doradztwo zawodowe, przygotowanie i wdrożenie indywidualnego planu drogi życiowej i zawodowej oraz przeprowadzenie specjalistycznego wsparcia trenera pracy z wykorzystaniem metody zatrudnienia wspomaganego skutkującego zwiększeniem szans na zatrudnienie 9 osób z zaburzeniami psychicznymi z województwa lubelskiego od 01.04.2025 do 05.12.2025 r.
Wsparciem w ramach zadania obejmiemy 9 osób w wieku aktywności zawodowej, z udokumentowaną niepełnosprawnością psychiczną z aktualnym orzeczonym stopniem niepełnosprawności. Będą to osoby zamieszkujące (w rozumieniu Kodeksu Cywilnego – weryfikacja na podstawie oświadczenia) 3 powiaty z terenu województwa lubelskiego.
Do grupy docelowej zostaną zakwalifikowane osoby z wysokim poziomem motywacji do podjęcia aktywności zawodowej, która zostanie zweryfikowana podczas spotkania rekrutacyjnego.
Inne dane rozpatrywane w trakcie rekrutacji to:
- niepełnosprawność (posiadanie orzeczenia z symbolem wspomnianym w opisie grupy docelowej)
- status na rynku pracy: niezatrudniony (oświadczenie)
- wiek aktywności zawodowej (oświadczenie)
- zamieszkiwanie na terenie woj. lubelskiego (oświadczenie)
- zgłoszenie potrzeby objęcia wsparciem trenera pracy z wykorzystaniem metody zatrudnienia wspomaganego (oświadczenie)
Działanie 3 – Indywidualna Diagnoza, prowadzenie indywidualnego doradztwa zawodowego, kwalifikacji, kompetencji i predyspozycji zawodowych
Działanie 4 – Przygotowanie i wdrożenie indywidualnego planu drogi życiowej i zawodowej
Działanie 5 – Trener zatrudnienia wspomaganego. Prowadzenie indywidualnego poradnictwa zawodowego i pośrednictwo pracy mających na celu przygotowanie uczestników do aktywnego poszukiwania pracy i utrzymania w zatrudnieniu osób niepełnosprawnych oraz nawiązywanie kontaktów z potencjalnymi pracodawcami.
Działanie 6 –trzymiesięczne staże zawodowe